Submissive'ler ve saçmalamalar üzerine beyin fırtınası

Saçmalamayan submissive ifadesi bir oksimoron'dur. Doğası gereği saçmalıklara açık olur.

 Neden mi? Cunku eger bir insan submissive ise , hele ki efendi kole ilişkisine girmiş ya da hazırlanıyorsa zaten toplumsal olarak sunulan alternatif ve perspektiflerin dışında şeyleri deneme cesareti taşıyan biridir.

Denedikçe kendinde gelişen, "aman ne olur ki?"  ya da "benim yeni normalim bu, hiçbirşey konsunda kendimi sınırlamamak" seklindeki refleksine  yenik düşer sürekli.



Cinsel rahatlıktan sozetmiyorum. Ona haz veren yeni cinsel deneyimler vs. değil daha cok yeni ve kendi gibi düsünen insanlarla kolayca yakınlasma diyalog kurmak olabiliyor. Bu noktada efendisinin desteğini aldıgında da saçmalıga iyice yaklaşabiliyor.

Örneğin  kendi gündemindeki  hayat tarzına yakın birileriyle konuşup tanıştığında (Bu biseksuellik, bdsm, kölelik , vs olabilir) hemen yakın bir diyalog beklentisine girebiliyor. Normalda iki insanın haftalarca aylarca birbirini anlayarak yakınlasması gereken süreci birkac günde aşabiliyor. Kölenin özgüven sorunu degil  özgüven ile sagduyuyu dengeleme sorunu daha kritik bir konu.

Başka bir örnek...Efendisini , efendinin koyduğu kurallarla sıkıştırmaya kalkmak.. "Efendim fakat çok eşlilik taraftarı değil miydik?"..."Efendim, hani hiçbirsey saklamayacaktık, birlikte oldugunuz birileri var mı?". Kahkaha! Evet tek tepki kahkaha olabilir.  Kölenin bu ilişkideki tüm varlık sebebi, itaat edip teslim olmak ve icsel zenginleşmedir. Efendisinin ona koydugu kuralı sanki iş ortaklıgmıs gibi Efendisine getirmeye calısmak, sanki efendi için de o kurallar geçerliymişcesine davranmak , sadece 6 yaşında sidikli kız cocugu oyunundan başka bir şey degil.

Saçmalama örneklerine devam...Mesela bazı köleler efendisinin eline kuzu gibi gelirler, boyunlarının vurulmasını bekleyen kurban gidi teslim olurlar. Bir süre sonra Efendisinden beslenip garip  ve itici bir aşırı özgüven ve bireyselliğe sarılırlar. Ne mi olur bundan sonra? Elbette Efendi'ye karşı küstah, dışarıya karşı ise hala durağan ve submissive olurlar. Büyük oranda böyle olur...Bu bana şunu anımsattı, harvaard business school yayınlarında hep aktarılır. Şirketlerin değişim ve dönüşüm dönemlerinde şirket üst yönetimi "Değişim yönetimi" projeleri  ve onlemlerini hayata geçirirler. Değişim ve dönüşüm daha az zorlayıcı olsun ve istenilen yönde gelişsin diye. Fakat Harvard verileri diyor ki bu kadar yatırım yapılan değişim yönetimi projelerinin %65 kadarı başarısız oluyor.,

 Köle efendi ilişkisi de bir tür DÖNÜŞÜM YÖNETİMİ projesidir. büyük oranda da kölenin bireyselleşmesine ve bireysel bir küstahlıga sarılmasıyla sonuçlanabiliyor. Çok garip:)

Bu saçmalıklar yazıma daha sonra devam ederim. Bu yazı da Efendilere ve köle adaylarına ithaf olsun.